Création d’un schéma de performances de la campagne
1.
Sélectionnez Paramètres > Configuration et développez Rapports > Schémas > Campaign > Schéma en étoile des performances de la campagne.
2.
Dans la zone Nom de la nouvelle catégorie, saisissez le nom descriptif du schéma de création de rapports qui indique le référentiel. Par exemple, Campaign Performance Household.
3.
Dans la section Tables d’entrée, identifiez les tables qui supportent le référentiel et de la clé de référentiel.
4.
Dans la section Paramètres du schéma, sélectionnez toutes les options Variations par période qui s’appliquent, puis cliquez sur Enregistrer les modifications.
Un nouveau noeud s’affiche dans l’arborescence des dossiers Configuration du schéma. Vous ne pouvez pas modifier le nom du noeud.
5.
Sous le nouveau noeud, sélectionnez Colonnes > Mesure du contact, puis configurez les mesures du contact de ce référentiel.
Pour obtenir de l'aide sur cette étape, reportez-vous à la procédure Ajout de mesures des contacts ou des réponses.
6.
Sous le nouveau noeud, sélectionnez Colonnes > Mesure des réponses, puis configurez les mesures des réponses de ce référentiel.
Pour obtenir de l'aide sur cette étape, reportez-vous à la procédure Ajout de mesures des contacts ou des réponses.
7.
Sous le nouveau noeud, sélectionnez Configuration SQL, puis sélectionnez le premier élément (Historique des contacts de la campagne).
8.
Dans le formulaire qui apparaît, modifiez la valeur contenue dans la zone Nom de la table/vue afin d'y inclure le code du référentiel. Le nom peut comporter un maximum de 18 caractères MAJUSCULES.
Par exemple, si le nom du référentiel est foyer, vous pouvez spécifier ce qui suit : UARC_CCH_HH_. Pour plus d’informations sur les conventions de dénomination des tables et des vues, voir Rapports | Schémas | [produit] | [nom du schéma] | Configuration SQL.
9.
Cliquez sur Enregistrer les modifications.
10.
Répétez les étapes 8 et 9 pour chaque élément répertorié sous la section Configuration SQL du nouveau schéma de création de rapports.
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