Informationen zu arbeitsfreien Zeiten
Sie können Tage, an denen normalerweise nicht gearbeitet wird, in IBM® Marketing Operations als arbeitsfreie Zeit festlegen. Marketing Operations unterstützt einen Satz systemweiter arbeitsfreier Zeiten, aufgeteilt in benutzerdefinierte Kategorien.
Angenommen, Sie haben in Marketing Operations folgende arbeitsfreie Zeit festgelegt:
Beispielkategorien und -daten für arbeitsfreie Zeit
Kategorie
Daten
Gesetzliche Feiertage
01.01.2012, 06.04.2012, 03.10.2012, 25.12.2012
Bundeslandspezifische Feiertage
17.05.2006, 21.11.2012
Unternehmensspezifische freie Tage
15.08.2012
Nachdem Sie die arbeitsfreien Zeiten definiert haben, können Sie für jedes Projekt und die zugehörigen Aufgaben festlegen, ob an diesen Tagen Arbeiten durchgeführt werden sollen.
Wenn die aktive Zeit für eine Aufgabe arbeitsfreie Zeiten enthält, wird das Enddatum für jeden arbeitsfreien Tag um einen Tag nach hinten verschoben. Als Beispiel nehmen wir an, dass der 04.07.2012 als arbeitsfreie Zeit definiert ist. Wenn Aufgabe 1.3 am 03.07. beginnen soll und eine Dauer von drei Tagen hat, ist das Enddatum der 07.07.2012. Für den 04.07. sind keine Arbeiten geplant, weil der Tag als arbeitsfrei definiert ist.
Sie können für jede Aufgabe festlegen, dass die arbeitsfreie Zeit ignoriert wird. In dem Fall berücksichtigt der Workflow arbeitsfreie Zeit wie normale Arbeitstage. Wenn Sie also für Aufgabe 1.3 festlegen, dass arbeitsfreie Zeit ignoriert werden soll, ist das Enddatum bereits der 06.07.2012.
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